Государство и работодатель должны помочь работникам откладывать на старость
Развитие корпоративных программ в рамках НПО (негосударственного
пенсионного обеспечения) поможет будущим пенсионерам увеличить выплаты до 56%
от утраченного заработка. Об этом рассказали в Национальной ассоциации
пенсионных фондов (НАПФ).
«Корпоративные программы стагнируют после введения ОПС
(обязательного пенсионного страхования), которое не мотивировало организации к
формированию дополнительной пенсии. Но при дополнительных стимулах со стороны
государства и участии работодателей негосударственные пенсионные фонды смогут
привлечь 15 млн человек на корпоративные планы»,
– заявил в интервью «Известиям» глава НАПФ Константин
Угрюмов.
Чтобы корпоративные программы заработали, нужно ввести
систему софинансирования: по 2% в счет будущей пенсии вносят сам работник и
работодатель, а еще по 1% добавляет государство. Также необходимо ввести ряд
льгот. К примеру, властям следует освободить от налога на доходы физических лиц
выплаты по НПО. Эта мера уже сейчас позволила бы сохранить в доходах
пенсионеров в среднем по 450 рублей. А выпадающие доходы из бюджета при такой
схеме составили бы всего 6 млрд рублей.
Кроме того, нужно освободить от налога на прибыль пенсионные
взносы по договору НПО, которые компании делают в пользу своих сотрудников, передает
Ura.ru. Правило можно распространить,
например, на сотрудников, отработавших не менее трех лет.
Самостоятельно откладывать на сытую старость россиянам
чрезвычайно сложно: все упирается в проблему низких доходов населения. Но при
определенных условиях корпоративные программы могут увеличить коэффициент замещения
(утраченного заработка) с нынешних 36% на 10–20 процентных пунктов, уверены в
НАПФ. Таким образом, пенсия в идеале может дорасти до 56% от зарплаты, отмечает
«Федерал Пресс».
Эксперты настороженно относятся к предложению НАПФ. «Сейчас
трудно говорить, имеет перспективы такой вариант или нет. Все зависит от
политической воли регулятора и исполнительной власти», – отметил директор
рейтингов финансовых институтов Национального рейтингового агентства Юрий
Ногин.
Андрей ФИЛАТОВ
Источник: